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En busca de la entrevista de trabajo más efectiva con Aure Contreras

Consejos, trucos y buenas prácticas para conquistar el trabajo de tus sueños.

Desde 15€/mes
Imagen de Daniel Primo

Daniel Primo

Entrevista con Aure Contreras sobre cómo diseñar procesos de selección efectivos: filtros, soft skills, feedback inmediato, remoto, salarios y onboarding en empresas digitales.

Qué vas a aprender

  1. 1Claves del proceso de selección ideal: filtros, entrevistas y feedback inmediato
  2. 2Importancia de las soft skills: comunicación escrita, honestidad y curiosidad
  3. 3Valor del portafolio público y GitHub para destacar candidatos
  4. 4Prácticas de evaluación técnica: pruebas vs entrevistas técnicas con el equipo
  5. 5Política y ventajas del 100% remoto frente a presencial/híbrido
  6. 6Expectativas salariales y la burbuja del mercado tech
  7. 7Onboarding remoto y documentación para integración rápida
  8. 8Evaluación del fit cultural y detección de red flags en entrevistas
  9. 9Externalización de equipos y contratación para perfiles difíciles
  10. 10Diversidad de género en tech y el papel de la empresa para fomentarla